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Marjane offre d’emploi maroc Débutants et Acheteurs
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Marjane offre d’emploi des Profils RH Débutants et un Acheteur.
Pioneer de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 focuses de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins.
A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.
Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine business comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération. Group, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de strive, conjuguant shopping, restauration, administrations et loisirs.
Chiffres clés
Marjane, la 1ère chaîne d’hypermarchés au Maroc
Un réseau de 38 hypermarchés à travers le Maroc
CA: 11.000 Mdh
Effectif: in addition to 7 500 collaborateurs
Surface de vente: 230 000 m²
Also de 50 000 références
Also de 38 millions de clients
Acima, des supermarchés de proximité
Un réseau de 40 focuses de vente à travers le Maroc
CA: 2.000 Mdh
Effectif: 1 500 collaborateurs
Surface de vente: 48 000 m²
In addition de 13 300 références
In addition de 17 millions de clients
Electroplanet, le spécialiste électronique et électroménager
Un réseau de 24 magasins à travers le Maroc
Effectif: 700 collaborateurs
Surface de vente: 20 000 m²
In addition de 2 000 références et in addition to de 60 marques
Politique RH
Le développement du capital humain et managérial est un hatchet prioritaire de notre gestion des ressources
humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des
compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir child parcours professionnel.
Des parcours wealth et products
La richesse de notre métier et de notre association textual style que nos collaborateurs disposent d’un enormous
éventail de parcours d’évolution de carrière, cross-over, vertical ou mobilité.
Une development, tremplin d’évolution de carrière,adaptée à notre métier Le développement des compétences est un hatchet fortress dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la
arrangement permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de promote un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de arrangement interne: Institut de Commerce et de Distribution
De besides, l’offre arrangement comporte des dispositifs et des thématiques en amélioration proceed et elle est complétée standard des activités de training et de group Building personnalisés
Politique Social
Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés standard nos collaborateurs, sont mis à attitude. Ces
avantages textual style partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos
collaborateurs.
Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés
Affirmation maladie généralisée
Bonification du crédit logement
Différentes assistants sociales: rentrée scolaire, fêtes religieuses,
campagnes médico-sociales, grant activités sportives,
Shows: Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …
Profils RH Débutants
Marjan offre d’emploi recherche des profils RH débutants lauréats des grandes écoles de trade.
Référence: RRH02.
Acheteur-Marjan offre d’emploi
Marjane recrute pour child siège sur Casablanca un Acheteur disposant d’une expérience dans un poste similaire.
Référence: Acheteur
Marjane offre d’emploi : Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le
poste souhaité:
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